Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений и филиалов в настоящее время в Организации нет.

Органы управления

Высшим органом управления Организации является Общее собрание Учредителей.

Компетенции Общего собрания Учредителей:  определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества; изменение устава ;  определение порядка приема в состав учредителей и исключения из состава ее учредителей; образование органов Организации и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности; принятие решений о создании других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации; принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса; утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора некоммерческой организации.

Единоличным исполнительным органом Организации является директор, который несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Организации. Директор решает все текущие вопросы деятельности Организации, в том числе: действует без доверенности от имени Организации, представляет ее интересы перед третьими лицами; распоряжается имуществом Организации, заключает сделки, выдает доверенности от имени Организации; открывает расчетные и иные счета Организации; предъявляет претензии и иски к юридическим лицам любой организационно-правовой формы, физическим лицам; определяет структуру Организации; принимает решения по созданию структурных подразделений, филиалов, представительств Организации и утверждает положения об их деятельности; создает необходимые условия для учебы и отдыха обучающихся в соответствии с нормативами актами;  утверждает локальные акты Организации; в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Организации; утверждает штатное расписание, определяет условия оплаты труда и премирования работников; заключает трудовые договора (контракты), утверждает должностные обязанности работников Организации; налагает взыскания, объявляет поощрения; определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины Организации; созывает заседания Педагогического совета; принимает решение о созыве Общего собрания работников Организации.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Организации производится ревизионной комиссией, которая проводит проверку деятельности Организации по поручению Общего собрания Учредителей либо по собственной инициативе на основании утвержденного Общим собранием Учредителей годового плана работ. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам, без этого заключения баланс Организации утверждению не подлежит.

Коллегиальными органами управления являются: педагогический совет и Общее собрание работников.

Педагогический совет состоит из педагогических работников. Компетенции Педагогического совета: определение стратегии образовательного процесса Организации; выбор и анализ образовательных программ и разработка учебных планов; согласование режима деятельности в соответствии с требованием государственных и местных нормативов; рассмотрение и обсуждение методических направлений образовательного процесса; обсуждение и внедрение авторских программ; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, развитие их творческих инициатив, распространение передового опыта; внесение предложений по отчислению обучающихся; разработка правил внутреннего распорядка; обсуждение, выбор и анализ различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебного процесса и способов их реализации; рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение им специальных знаний; обсуждение и разработка проектов локальных актов, регламентирующих отдельные вопросы образовательной деятельности Организации.

Общее собрание работников состоит из работников Организации. Компетенция Общего собрания: рассмотрение локальных нормативных актов Организации, затрагивающих права и обязанности работников; рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения  и оснащения образовательного процесса; рекомендация  работников  Организации  к  поощрению (награждению).

Ученический совет Организации формируется по инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления Организации и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.